Domácí násilí nekončí doma. Jakou roli může sehrát zaměstnavatel?

Domácí násilí může zásadně ovlivňovat pracovní život, finanční situaci i bezpečí na pracovišti. Zaměstnavatel přitom může být jedním z důležitých míst, kde člověk zažívající násilí získá podporu, informace a prostor pro řešení své situace.

Letošní konference Když je v práci líp než doma proto otevře čtyři témata, se kterými se zaměstnavatelé mohou setkávat v praxi: jak postupovat, pokud se násilí dopouští zaměstnanec, ekonomické násilí, digitální násilí a zneužívání technologií jako AI a dlouhodobé potřeby lidí po odchodu z násilného vztahu. 

Program propojí odborné vstupy s panelovými diskusemi, novými daty ze zaměstnaneckého průzkumu a konkrétními zkušenostmi signatářů Charty. Součástí budou také praktické workshopy a slavnostní přistoupení nových organizací k Chartě proti domácímu násilí.

Záštitu nad 2. ročníkem konference převzala manželka prezidenta České republiky Eva Pavlová.

Konference je určena signatářům Charty proti domácímu násilí a organizacím, které mají zájem k Chartě přistoupit.

Proškolení ambasadoři a ambasadorky prevence domácího násilí se mohou připojit také online. 
Konference je společnou aktivitou signatářů Charty proti domácímu násilí. Uskutečnit by ji nebylo možné bez podpory signatářů Charty Kooperativa a ČEZ a za podpory Magistrátu hlavního města Prahy. 

Praktické informace

Kdy: 24. listopadu 2026
Kde: Kooperativa, Pobřežní 665/21, Praha 8 – Karlín
Registrace: 8:30–9:00
Společný program: 9:00–15:30
Volitelné praktické workshopy a networking: 15:45–16:45

Program konference

8:30–9:00 | Registrace a ranní networking
9:00–9:30 | Zahájení konference a slavnostní přistoupení nových členů Charty

9:30–9:55 | Nové výsledky zaměstnaneckých průzkumů
Branislava Marvánová Vargová, ROSA – Centrum pro ženy

1. BLOK | Když se násilí dopouští náš zaměstnanec
10:00 –10:25 | Je možné změnit násilné chování a jak k tomu může přispět zaměstnavatel?

Barbora Jakobsen, česká klinická psycholožka a psychoterapeutka působící v Norsku, Alternativ til Vold (ATV, Alternativa násilí)

10:25–11:00 | Panelová diskuse: Násilná osoba je náš kolega. Co teď?

• Barbora Jakobsen, Alternativ til Vold (ATV, Alternativa násilí)
• Josef Petr, Liga otevřených mužů
• Jana Vychroňová, Vodafone
• Klára Šléglová, HAVEL & PARTNERS, pracovní právo

11:00–11:20 | Coffee break

2. BLOK | Ekonomické násilí: práce jako cesta k nezávislosti
11:20–11:35 | Když člověk pracuje, ale nemá kontrolu nad vlastními penězi

Branislava Marvánová Vargová, ROSA – Centrum pro ženy

11:35–12:00 | Panelová diskuse: Může být práce jedním z nejdůležitějších ochranných faktorů?

• ACORUS – Vilma Janoušková / Katarína Mos Šinková
• ROSA - Centrum pro ženy
• TBC zaměstnavatel ze státní správy
• TBC zaměstnavatel ze soukromého sektoru

3. BLOK | Technologie jako nástroj kontroly
12:00–12:20 | Digitální násilí a nové legislativní změny
JUDr. Ondřej Lebl, vedoucí oddělení sjednávání a implementace trestní legislativy, Ministerstvo spravedlnosti ČR

12:20–12:35 | Digitální násilí v praxi a nové trendy
Veronika Řídelová, manažerka aplikace Bright Sky v ČR

12:35–13:00 | Panelová diskuse: Technologie jako nový nástroj kontroly. Umíme se bránit?

TBC

13:00–13:55 | Oběd

4. BLOK | Odchodem to nekončí: potřeby obětí z dlouhodobého hlediska
13:55–14:45 | Co jsem od koho potřebovala, když…

Panelová diskuse:

• ROSA – Centrum pro ženy
• ACORUS – Vilma Janoušková / Katarína Mos Šinková
• Jitka Poláková, ředitelka proFem
• Lenka Šťastná, ČEZ, ambasadorka Charty

14:45–15:15 | Charta v praxi | Co se letos povedlo aneb 5 příběhů × 5 minut

15:15–15:30 | Závěr konference

15:30–15:45 | Přestávka a přesun na workshopy

Volitelné praktické workshopy
15:45–16:45
Workshop 1 | Barbora Jakobsen, ATV
Práce s násilnou osobou a možnosti zaměstnavatele

Workshop 2 | TBC