Vpohybu
Nadace Vodafone Česká republika vyhlašuje grantový program
„Vpohybu“ pro rok 2010
Zaměření programu
Hlavním cílem programu je rozvoj kreativity, leadershipu a komunikačních dovedností mladých lidí.
Dalším cílem je zapojení mladých lidí do komunitního rozvoje - aktivní účast na řešení místních problémů či rozvíjení potenciálu dané komunity.
Program je primárně zaměřen na růst dovedností mladých lidí prostřednictvím procesu (učení se, zapojení se) v kontextu jejich budoucího zaměstnání prostřednictvím realizace projektu pro svoji komunitu.
Specifická kritéria podpory
· Záměr byl iniciován a následně bude realizován skupinou mladých lidí.
· Skupina je součástí dané komunity, pro kterou je projekt realizován.
· Projekt vychází z potřeb dané komunity a zaměřuje se buď na pomoc při řešení nějakého konkrétního problému nebo při rozvoji potenciálu dané komunity.
· Potřeba projektu byla před podáním žádosti projednána s dotčenými zástupci z řad cílových skupin a komunity.
· Projektový záměr vnáší inovativní myšlenku do existující aktivity či přináší zcela nový nápad.
Konkrétní oblasti, v nichž se můžete ucházet o grant:
- Kultura
- Sport, hudba a další volnočasové aktivity
- Ekologie
- Věda a výzkum
- Sociální rozvoj (začleňování)
- Nízkoprahové kluby*
- Inovace**
- Znovu Vpohybu***
______________________________________
* Rozvojové aktivity nízkoprahových klubů a jejich klientů
** Mimořádně kreativní projekty, které přináší zcela nový pohled na věc, nové ještě nevyzkoušené řešení, inovativním způsobem zapojují účastníky apod.
*** Nové či společné projekty bývalých a stávajících příjemců grantu od Nadace Vodafone. V případě žádostí o pokračování již financovaných projektů se musí jednat o jasný a výrazný kvalitativní posun v obsahu projektu.
Výše grantu
Celková rozdělovaná finanční částka je 5.000.000 Kč.
- Minimální ani maximální výše grantu není stanovená
- Žadatel může žádat o 100 % nákladů na projekt
- Možná doba realizace projektu je max. 12 měsíců
Kdo může žádat o finanční podporu
- Neformální skupiny mladých lidí do 26. let (podmínkou je garant projektu*).
- Nestátní neziskové organizace, které byly založené a jsou vedené mladými lidmi** (do 30 let).
*Garantem se rozumí osoba a nebo organizace, zastávající mentorskou roli v projektu (např. ředitel školy, učitel, vychovatel, místní zastupitel, starosta, zástupce neziskové organizace apod.). Tato osoba je seznámená s projektem, zná žadatele a může poskytnout doporučení k projektu. V průběhu realizace projektu pak může poskytnout zkušenosti a odborné vedení.
** Ve správním orgánu organizace zasedají minimálně 2 členové do 30 let. Realizátorem projektu je rovněž osoba do 30 let.
Na co podpora nebude poskytována
- Na projekty realizované mimo území ČR
- Na projekty ideologicky nebo extremisticky zaměřené
- Na projekty diskriminující povahy
- Na ryze investičně zaměřené náklady
- Na projekty, jejichž aktivity poslouží výhradně členům skupiny podávající projekt
- Na udržitelnost projektů, které probíhaly již v minulosti
- Na projekty, jejichž bezprostřední náplní je zlepšení úrovně vyučování na školách
Podmínky žádosti o grant
- Granty budou poskytovány maximálně na období 12 měsíců od data podpisu smlouvy.
- Žádost musí být podána na předepsaném formuláři v tištěné verzi 1 originálu a v elektronické podobě na email: Michaela.Slipcenkova-ext@vodafone.com.
- Originál žádosti musí být odeslán na adresu sídla Nadace, Vinohradská 167, Praha 10.
-
K žádosti musí být přiloženo:
- U NNO: výroční zpráva nebo zpráva o činnosti organizace, popř. relevantní prezentační materiály (u úspěšných žadatelů budeme požadovat rovněž dokument o registraci a stanovy organizace).
- U neformální skupiny: doporučující dopis a prohlášení garanta o souhlasu mentorství v projektu (součást formuláře).
- Uzávěrky programu: 30.června a 30.října(rozhoduje datum na poštovním razítku)
- Výsledky červnového kola budou oznámeny do konce srpna.
- Konzultace k programu poskytne: Michaela Slipčenková, tel. 776 971 677, email: Michaela.Slipcenkova-ext@vodafone.com.
Definice klíčových pojmů v kontextu programu Vpohybu
Kreativita - schopnost flexibilně, originálně a užitečně (s přidanou hodnotou) reagovat na aktuální potřeby či problémovou situaci.
Leadership - schopnost získat ostatní pro svou vizi, učení ostatních svému přístupu (být příkladem), schopnost řídit projekt.
Komunikační dovednosti - schopnost přesvědčit a zapojit do projektu ostatní, konstruktivně řešit konflikty, efektivně prezentovat projekt veřejnosti.
Komunita – společenství lidí, kteří společně žijí na vymezeném území nebo sdílejí společný zájem.
Komunitní rozvoj – řešení problémů v komunitě (např.úklid parku, pomoc konkrétní znevýhodněné skupině, rekonstrukce divadla apod.) nebo rozvoj potenciálu komunity (např. oživení kulturního dění v obci, osvěta v oblasti multikulturality, propagace alternativních způsobů dopravy apod. )
Zde si můžete stáhnout formuláře žádostí o podporu:
Výsledky
Program byl zahájen v září 2006. Od té doby bylo podpořeno 181 projektů, celkovou částkou přes 14 milionu Kč. Informace o podpořených projektech najdete zde.
