Jak žádat o podporu

 

Nadace Vodafone Česká republika vyhlašuje grantový program

„Vpohybu“ pro rok 2010

 

Zaměření programu

Hlavním cílem programu je rozvoj kreativity, leadershipu a komunikačních dovedností mladých lidí.

Dalším cílem je zapojení mladých lidí do komunitního rozvoje - aktivní účast na řešení místních problémů či rozvíjení potenciálu dané komunity.

Program je primárně zaměřen na růst dovedností mladých lidí prostřednictvím procesu (učení se, zapojení se) v kontextu jejich budoucího zaměstnání prostřednictvím realizace projektu pro svoji komunitu. 

 

Specifická kritéria podpory

·       Záměr byl iniciován a následně bude realizován skupinou mladých lidí.

·       Skupina je součástí dané komunity, pro kterou je projekt realizován.

·       Projekt vychází z potřeb dané komunity a zaměřuje se buď na pomoc při řešení nějakého konkrétního problému nebo při rozvoji potenciálu dané komunity.

·       Potřeba projektu byla před podáním žádosti projednána s dotčenými zástupci z řad cílových skupin a komunity.

·       Projektový záměr vnáší inovativní myšlenku do existující aktivity či přináší zcela nový nápad.

 

Konkrétní oblasti, v nichž se můžete ucházet o grant:

1. Kultura
2. Sport, hudba a další volnočasové aktivity
3. Ekologie
4. Věda a výzkum
5. Sociální rozvoj (začleňování)
6. Nízkoprahové kluby*
7. Inovace**
8. Znovu Vpohybu***

______________________________________

* Rozvojové aktivity nízkoprahových klubů a jejich klientů 

** Mimořádně kreativní projekty, které přináší zcela nový pohled na věc, nové ještě nevyzkoušené řešení,  inovativním způsobem zapojují účastníky apod.

*** Nové či společné projekty bývalých a stávajících příjemců grantu od Nadace Vodafone. V případě žádostí o pokračování již financovaných projektů se musí jednat o jasný a výrazný kvalitativní posun v obsahu projektu.

Výše grantu

Celková rozdělovaná finanční částka je  5.000.000 Kč.

• Minimální ani maximální výše grantu není stanovená
• Žadatel může žádat o 100 % nákladů na projekt
• Možná doba realizace projektu je max. 12 měsíců

Kdo může žádat o finanční podporu

• Neformální skupiny mladých lidí do 26. let (podmínkou je garant projektu*).
• Nestátní neziskové organizace, které byly založené a jsou vedené mladými lidmi** (do 30 let).

*Garantem se rozumí osoba a nebo organizace, zastávající mentorskou roli v projektu (např. ředitel školy, učitel, vychovatel, místní zastupitel, starosta, zástupce neziskové organizace apod.). Tato osoba je seznámená s projektem, zná žadatele a může poskytnout doporučení k projektu. V průběhu realizace projektu pak může poskytnout zkušenosti a odborné vedení.

** Ve správním orgánu organizace zasedají minimálně 2 členové do 30 let. Realizátorem projektu je rovněž osoba do 30 let.

Na co podpora nebude poskytována

• Na projekty realizované mimo území ČR
• Na projekty ideologicky nebo extremisticky zaměřené
• Na projekty diskriminující povahy
• Na ryze investičně zaměřené náklady
• Na projekty, jejichž aktivity poslouží výhradně členům skupiny podávající projekt
• Na udržitelnost projektů, které probíhaly již v minulosti
• Na projekty, jejichž bezprostřední náplní je zlepšení úrovně vyučování na školách

Podmínky žádosti o grant

• Granty budou poskytovány maximálně na období 12 měsíců od data podpisu smlouvy.
• Žádost musí být podána na předepsaném formuláři v tištěné verzi 1 originálu a v elektronické podobě na email: Michaela.Slipcenkova-ext@vodafone.com.
• Originál žádosti musí být odeslán na adresu sídla Nadace, Vinohradská 167, Praha 10.
• K žádosti musí být přiloženo:
  • U NNO: výroční zpráva nebo zpráva o činnosti organizace, popř. relevantní prezentační materiály (u úspěšných žadatelů budeme požadovat rovněž dokument o registraci a stanovy organizace).
  • U neformální skupiny: doporučující dopis a prohlášení garanta o souhlasu mentorství v projektu (součást formuláře). 
• Uzávěrky programu: 30.června a 30.října(rozhoduje datum na poštovním razítku)
• Konzultace k programu poskytne: Michaela Slipčenková, tel. 776 971 677, email: Michaela.Slipcenkova-ext@vodafone.com.
  
  

Definice klíčových pojmů v kontextu programu Vpohybu

 Kreativita - schopnost flexibilně, originálně a užitečně (s přidanou hodnotou) reagovat na aktuální potřeby či problémovou situaci.

Leadership - schopnost získat ostatní pro svou vizi, učení ostatních svému přístupu (být příkladem), schopnost řídit projekt.

Komunikační dovednosti - schopnost přesvědčit a zapojit do projektu ostatní, konstruktivně řešit konflikty, efektivně prezentovat projekt veřejnosti.

Komunita – společenství lidí, kteří společně žijí na vymezeném území nebo sdílejí společný zájem.

Komunitní rozvoj – řešení problémů v komunitě (např.úklid parku, pomoc konkrétní znevýhodněné skupině, rekonstrukce divadla apod.) nebo rozvoj potenciálu komunity (např. oživení kulturního dění v obci, osvěta v oblasti multikulturality, propagace alternativních způsobů dopravy apod. )